Ричард Кох: Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей

Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей

Автор: Ричард Кох

Скачать фрагмент электронной книги «Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей» вы можете в любых удобных вам форматах прямо сейчас. Для этой книги также доступен бесплатный фрагмент для онлайн чтения. Оплатить и скачать полную версию книги вы можете на сайте нашего партнера.

Скачать фрагмент книги «Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей» Ричарда Коха в форматах:
Удобные: fb2, ePub
Для компьютера: txt.zip, rtf, pdf A4
Для ридеров: pdf A6
Для телефона: txt

Читать фрагмент книги «Менеджер 8020. Главный принцип высокоэффективных людей» (Ричард Кох) онлайн

Информация
Возрастное ограничение: 16+
Правообладатель: Эксмо
Год написания: 2014
Город: Москва
ISBN: 978-5-699-70407-1

Описание книги «Менеджер 8020. Главный принцип высокоэффективных людей»

Как работать меньше, а получать больше?

Когда был открыт Закон 80/20, исследователи находили его проявление повсюду: 80% результатов проистекает из 20% причин. За 20% времени мы успеваем сделать 80% дел. 20% сотрудников, товаров и услуг приносят компании 80% прибыли. Это золотое правило, осознанно или нет, используют все успешные люди и компании.

После успеха книги «Принцип 80/20», ставшей классикой деловой литературы и мировым бестселлером, Ричард Кох решил написать практическое бизнес-руководство «Менеджер 80/20». Оно поможет вам навсегда избавиться от недостатка времени. Вы будете заниматься только важными и интересными делами. Вы поймете, кто ваши лучшие клиенты и как сделать их счастливее. Ваш бизнес станет эффективнее и рентабельнее. Вы научитесь проникать в суть любых проблем и выделять несколько важнейших элементов, которые действительно влияют на результат. И, как следствие, ваши доходы начнут расти в геометрической прогрессии.

Информация для правообладателей
Все фрагменты книг на данном сайте размещены по согласованию с распространителем легального контента ООО "ЛитРес".

Рейтинг@Mail.ru
Давайте дружить